ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВАХТЕРА

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

ООО «Златовласка»

Мордюк Н. Л.

_______________________

«01» февраля 2008 года г. Москва

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВАХТЕРА №

1 Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность вахтера.

2. На должность вахтера назначается лицо без предъявления требований к образованию.

3. Вахтер должен знать:

- положения и инструкции о пропускном режиме;

-образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия, учреждения, организации;

- образцы постоянных и разовых пропусков;

- правила и инструкции по охране объектов;

- границы охраняемого объекта;

- номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции.

4. Вахтер назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.

5 Вахтер непосредственно подчиняется Генеральному директору ООО «Златовласка».

2 Должностные обязанности

Проверка целостности охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен, представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду и дежурного по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара. Дежурство в проходной предприятия, учреждения, организации; пропуск работников, посетителей, автотранспорта на территорию предприятия, учреждения, организации и обратно по предъявлении ими соответствующих документов. Сверка сопутствующих документов с фактическим наличием груза; открывание и закрывание ворот. Прием и сдача дежурства с соответствующей записью в журнале. Содержание помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.

3 Права

Вахтер имеет право:

1) вносить предложения руководству учреждения по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;

2) пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

3) проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда;

4) повышать свою квалификацию.

Вахтер пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ।

4 Ответственность

Вахтер несет ответственность за:

1) своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2) организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3) соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4) ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

5) оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов сторож (вахтер) может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

С должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на руки и обязуюсь хра-нить его на рабочем месте.

_______________________ ______________________________
(подпись) (Ф.И.О.)


01 февраля 2008 года
(дата подписания)

Должностная инструкция генерального директора

УТВЕРЖДАЮ
Директор ООО «Залипукин»

дата №_________ __________________________
(подпись)


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

1. Общие положения

1.1. Генеральный директор принимается на работу и освобождается от работы общим собранием учредителей ООО «Залипукин», далее Работодатель.
1.2. В своей работе генеральный директор подчиняется непосредственно Работодателю.
1.3. Генеральный директор имеет ненормированный рабочий день.

2. Основные задачи и обязанности

2.1. Генеральный директор действует в интересах Работодателя.
2.2. Генеральный директор непосредственно руководит всеми службами организации, техниче-ской и хозяйственной службами, бухгалтерией и кадрами) организует их работу и осущест-вляет контроль за своевременным и качественным выполнением ими своих должностных обязанностей. Основная задача генерального директора - организация бесперебойной и вы-сококачественной работы организации.
2.3. В обязанности генерального директора входит прямое взаимодействие с арендодателями и решение всех вопросов, связанных с защитой интересов организации по отношению к арен-додателям (переписка с арендодателями, технические вопросы, часть финансовых вопросов (пределы оговариваются с Работодателем), вопросы безопасности, внешнее оформление арендуемого помещения, реклама и др.)
2.4. В чрезвычайных ситуациях: при возникновении опасности пожара, прорыва водопровода, отключения электроэнергии, систем отопления и т.д. принимает все необходимые меры по соблюдению безопасности сотрудников и гостей, своевременно ставит в известность Рабо-тодателя, организует устранение чрезвычайных ситуаций в организации и арендуемых по-мещениях.

3. В обязанности генерального директора и его сферу ответственности входит:

3.1. Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений и служб организа-ции.
3.2. Кадровая политика, контроль за наймом адекватных сотрудников, обеспечение их обучения и надлежащего исполнения своих обязанностей, увольнение сотрудников, не соответст-вующих занимаемым должностям, поощрения, наказания, график отпусков. Руководители всех служб нанимаются на работу непосредственно генеральным директором.
3.3. Вопросы оплаты труда сотрудников, штатное расписание и сетка оплаты, назначение пре-мий, штрафов, дополнительных выплат и др.
3.4. Оптимизация расходной части работы кинотеатра, снижение расходов на деятельность всех служб.
3.5. Разрешение серьезных конфликтных ситуаций между работниками организации и субарен-даторами.
3.6. Определение ценовой и дисконтной политики организации во взаимодействии с Работода-телем, включая арендную плату за помещения сданные в субаренду, (включая благотвори-тельность).
3.7. Проверка и, при необходимости, составление договоров на рекламные и другие услуги с де-ловыми партнерами организации, контроль за их исполнением.
3.8. Контроль за эффективной работой мероприятий в отношении рекламы, принятие решений по рекламной политике и отдельным рекламным акциям, как инициируемым организацией, так и привлеченным.
3.9. Взаимодействие с государственными структурами, органами охраны правопорядка, реше-ние вопросов, связанных с проверками госорганами деятельности организации.
3.10. Взаимодействие с внешними подрядчиками, рассмотрение заявок и предложений по услугам организации, проведению мероприятий на территории организации, и арендуемы помещений.
3.11. Решение вопросов, связанных с закупками товаров, необходимых для функциониро-вания организации (включая утверждение списков закупок и выдачу денег на них, а также учет текущих расходов)
3.12. Информирование Работодателя об имеющихся недостатках в работе организации.
3.13. Контроль за эффективным функционированием компьютерной, обнаружение недос-татков в ней, работа по их устранению, принятие решений по модернизации и закупкам не-обходимого компьютерного оборудования.

4. Генеральный директор также обязан:

4.1. Выполнять приказы, распоряжения, указания Работодателя
4.2. Выполнять иные функции, возложенные на него приказом Работодателем.
4.3. Обеспечивать конфиденциальность всей доступной ему информации.

5. Для выполнения своих должностных обязанностей генеральный директор имеет право:

5.1. На рабочее место.
5.2. На своевременную оплату труда в размерах, согласованных с Работодателем.
5.3. Требовать создания необходимых условий для выполнения трудовых и производственных обязанностей в соответствии с действующим законодательством;
5.4. Вносить предложения об улучшении работы организации;
5.5. Докладывать руководству организации обо всех недостатках, имеющихся в ее работе.

6. Ответственность

6.1. Генеральный директор привлекается к ответственности:
• за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, преду-смотренных настоящей должностной инструкцией – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
• за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в порядке, установлен-ном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Россий-ской Федерации;
• за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым за-конодательством Российской Федерации;
• За разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерче-скую тайну, исполнительный директор может быть привлечен к административной ответст-венности, вплоть до увольнения.


С должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на руки и обязуюсь хра-нить его на рабочем месте.




С должностной инструкцией ознакомлен(на)


_______________________ ______________________________
(подпись) (Ф. И. О.)


___________________________________
(дата подписания)

Должностная инструкция техника

ООО «Залипукин»
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Директор Ф. И. О.
«___»_________200__г.№___ __________________________
(подпись)




1. Общие положения


1.1. Назначение на должность техника и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) директора ООО «Залипукин»;
1.2. Техник относится к категории рабочих;
1.3. В своей работе техник руководствуется:
• трудовым договором, должностной инструкцией;
• действующим законодательством;
• приказами и распоряжениями инженера и директора;
• правилами внутреннего распорядка;
• правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии;
1.4. Техник непосредственно подчиняется инженеру. В порядке внутренней работы по обслуживанию оборудования баров и кинотеатра – менеджерам и администраторам, а также директору;
1.5. Техник должен иметь третью группу по электробезопасности, знать должностную инструкцию, инструкцию по эксплуатации обслуживаемого электрооборудования, систем вентиляции, кондиционирования, канализации, теплоснабжения, водоснабжения и электроснабжения, уметь выполнять операции по их ремонту, наладке, восстановлению. Пользоваться приборами и инструментами, выделенными для работы;
1.6. Техник должен быть ознакомлен с требованиями техники безопасности и правилами противопожарной защиты, знать правила внутреннего распорядка, требования санитарии и гигиены труда;
1.7. Техник при выполнении работ на электротехническом оборудовании, руководствуется должностной инструкцией электротехнического персонала.


2. Должностные обязанности

2.1. Техник действует в интересах общества;
2.2. Техник является на работу строго по расписанию (если он опаздывает или по какой-то причине не может выйти на работу, обязан сообщить об этом инженеру, при его отсутствии директору, за два часа до начала рабочего дня) ;
2.3. Периодически осуществляет контроль работы электрооборудования, оборудования баров и кинотеатра, а также вентиляционных систем и чиллера в соответствии с «Инструкцией по контролю состояния помещений и оборудования». Докладывает инженеру обо всех выявленных неполадках и неисправностях. Вносит свои предложения по их устранению;
2.4. Проводит работы по обслуживанию и ремонту оборудования и систем в соответствии с поставленными инженером задачами. Выполняет техническое обслуживание оборудования и систем согласно графикам и паспортным данным оборудования:
• малой периодичности (ежедневные, еженедельные, ежемесячные и ежеквартальные);
• большой периодичности (полугодовые и годовые).
2.5. Выполненные работы предъявлять для проверки инженеру. Вносить в книгу учета неисправностей (дефектов) сведения обо всех обнаруженных неисправностях в работе оборудования, электроосвещения и других систем и меры по их устранению;
2.6. Ежедневно проверять состояние электропроводки и электрощитов;
2.7. Знать правила техники безопасности и пожарной безопасности. Соблюдать их при проведении работ. Пользоваться исправным инструментом и инвентарем;
2.8. Следить за соблюдением персоналом баров и кинотеатра правил эксплуатации электрооборудования. Сообщать инженеру о нарушениях правил безопасности его эксплуатации;
2.9. В случае угрозы или возникновения аварийной ситуации немедленно сообщать инженеру, а в случае его отсутствия менеджеру бара и администратору кинотеатра. Принимать меру по предотвращению или ликвидации последствий с привлечением специалистов комплекса через его руководство;
2.10. Соблюдать правила внутреннего распорядка и трудовой дисциплины;
2.11. Поддерживать рабочее место в мастерской и мастерскую в чистоте и порядке;
2.12. Содержать рабочую одежду в чистом и исправном состоянии, иметь опрятный вид, соблюдать требования санитарии и гигиены труда.

3. Права

3.1. Техник имеет право:
• вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
• участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

5.1. Техник привлекается к ответственности:
• за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
• за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
• за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
• За разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну, техник может быть привлечен к административной ответственности, вплоть до увольнения.

5. Технику запрещается

• оставлять рабочее место без разрешения непосредственного руководителя;
• курить в неположенных местах и распивать спиртные напитки на всей территории торгового центра;
• на рабочем месте: принимать пищу, жевать жевательную резинку, читать, стоять с руками, скрещенными на груди; использовать ненормативную или сленговую лексику, презрительную интонацию, грубить, оставаться равнодушным к просьбам посетителей или сотрудников;
• подключать любые нагревательные приборы, кипятильники или иные устройства без согласования с администрацией кинотеатра;
• размещать личные транспортные средства на парковке торгового центра;
• посещать кинотеатр в нерабочее время без разрешения администрации;
• находиться на территории кухни в необеденное время без служебной необходимости;



С должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте.

_______________________ ______________________________
(подпись) (Ф. И. О.)


___________________________________
(дата подписания)

Должностная инструкция уборщицы

« УТВЕРЖДАЮ »
Директор ООО «Залипукин»
___________________________
«______»____________200_г.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УБОРЩИЦЫ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Уборщица принимается на работу и освобождается от работы приказом директора.
1.2. В своей работе уборщица руководствуется:
-трудовым договором и должностной инструкцией;
- действующим законодательством;
- приказами и распоряжениями директора;
- правилами внутреннего распорядка;
- правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
1.3. В своей работе уборщица подчиняется непосредственно супервайзеру и директору, а в случае их отсутствия лицам, непосредственно их замещающим.
1.4. Уборщица имеет ненормированный рабочий день.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ

В свое рабочее время уборщица

• приходит на работу и уходит с работы вовремя, при этом используя исключительно служебный вход;
• производит уборку помещений кинотеатра от мусора;
• вытирает пыль, подметает и моет вручную или с помощью специальных приспособлений полы, лестницы, лестничные клетки, окна, стены, плинтуса, потолки в помещениях кинотеатра;
• приготавливает различные моющие и дезинфицирующие растворы для уборки полов, стен и потолков;
• транспортирует отходы производства и мусор из помещений кинотеатра в установленное место;
• получает необходимые для работы моющие средства, инвентарь и расходные материалы;
• расставляет урны для мусора, своевременно очищает и дезинфицирует их;
• соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых местах;
• убирает и дезинфицирует служебные туалеты, душевую и другие места общего пользования;
• между сеансами производит влажную уборку в зрительных залах;
• в выходные дни и в вечернее время руководствуется распоряжениями супервайзера;
• своевременно и качественно выполняет отдельные поручения администрации, связанные с уборкой любых помещений.
3. УБОРЩИЦЕ ЗАПРЕЩАЕТСЯ:

• уходить с работы до окончания рабочей смены
• оставлять рабочее место без разрешения непосредственного руководителя;
• курить в неположенных местах и распивать спиртные напитки на всей территории торгового центра;
• на рабочем месте: принимать пищу, жевать жевательную резинку, громко разговаривать, стоять с руками, скрещенными на груди; использовать ненормативную или сленговую лексику, презрительную интонацию, грубить, оставаться равнодушным к просьбам посетителей или сотрудников;
• производить уборку, если это мешает посетителям кинотеатра;
• присваивать любые найденные вещи;
• подключать любые нагревательные приборы, кипятильники или иные устройства без согласования с администрацией кинотеатра;
• использовать в личных целях туалеты для посетителей
• размещать личные транспортные средства на парковке торгового центра;
• находиться на территории кухни в необеденное время без служебной необходимости;

4. ПРАВА

Для выполнения своих должностных обязанностей уборщица имеет право:
• вносить предложения директору по улучшению работы бара кинотеатра
• докладывать руководству кинотеатра обо всех недостатках, имеющихся в работе кинотеатра.
• требовать создания необходимых условий для выполнения трудовых и производственных обязанностей в соответствии с действующим законодательством;
• требовать обеспечения спецодеждой, инвентарем, средствами санитарной гигиены.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностей уборщица несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и действующим контрактом найма.
5.2. При нанесении материального ущерба кинотеатру уборщица несет полную материальную ответственность в размере причиненного ущерба.
5.3. За ненадлежащее выполнение своих обязанностей и упущения в работе уборщица может быть лишена премии полностью или частично по представлению директора.
5.4. За разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну, уборщица может быть привлечена к административной ответственности, вплоть до увольнения.


С должностной инструкцией ознакомлена

__________________________________________ "______"____________200_г.

Должностная инструкция супервайзера

« УТВЕРЖДАЮ »
Директор ООО «Канцелярия.RU»
___________________________
«______»____________200_г.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
СУПЕРВАЙЗЕРА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Супервайзер принимается на работу и освобождается от работы приказом директора.
1.2. В своей работе руководствуется:
- приказами и распоряжениями директора, а также должностной инструкцией и трудовым дого-вором;
- правилами внутреннего распорядка;
- правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии;
- является материально ответственным лицом;
- имеет ненормированный рабочий день.
1.3. В своей работе подчиняется непосредственно директору, а в случае его отсутствия лицу, непосредственно его замещающему.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Действовать в интересах Общества;
2.1.1.Являться на работу строго по расписанию (если он опаздывает или по какой-либо причине не может выйти на работу, супервайзер обязан сообщить об этом директору за 2 часа до начала сме-ны, и найти себе замену).
2.1.2. Непосредственно руководит работниками бара, входящих в состав группы по обслужива-нию гостей (барменами, старшими барменами, уборщицами, рабочими), организует их работу и осуществляет контроль за своевременным и качественным выполнением ими своих должностных обязанностей. Организация бесперебойной и высококачественной работы бара.
2.1.3. По приходу на работу супервайзер должен:
- снять с охраны помещение кинотеатра: барная стойка, кухня, подсобные помещения;
- проверить санитарное состояние помещений: (фойе, туалетов, подсобных помещений и т.д.);
- готовность бара к приему гостей;
2.1.4 Поверяет и контролирует работу барменов.
2.1.7. В чрезвычайных ситуациях: возникновения опасности пожара, прорыва водопровода, от-ключения эл. энергии, систем отопления и т.д. принимает меры все необходимые меры по соблю-дению безопасности гостей, своевременно ставит в известность директора, организует устранение чрезвычайных ситуаций в баре.
2.1.8. Оказывает содействие службе безопасности кинотеатра в выполнении ими своих функций.
2.1.9. Вежливо и корректно отвечает на вопросы гостей, по вопросам работы бара и его служб.
2.1.10. В случае возникновения конфликтных ситуаций между работниками кинотеатра и гостя-ми вежливо и корректно разрешает возникшие разногласия.
2.1.11. Своевременно определять потребность и подавать заявки на приобретение необходимого инвентаря, чистящих и моющих средств и иных материальных ценностей, необходимых для обес-печения персоналом своих обязанностей.
2.1.12. Руководить в пределах предоставленных прав и в соответствии с действующим законода-тельством работой бара.
2.1.14. Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. Информирова-ние руководства организации об имеющихся недостатках в обслуживании гостей и в работе персо-нала.
2.1.15. Консультирование посетителей об особенностях работы бара.
2.1.16. Вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания и на увольнение нару-шителей производственной и трудовой дисциплины.
2.2. Супервайзер также обязан:
- обеспечивать образцовый порядок на своем рабочем месте и строго соблюдать правила санита-рии и гигиены и требовать выполнения этого от подчиненных;
- соблюдать требования действующего законодательства о труде;
- знание кассовой программы бара;
- уметь пользоваться любым оборудованием бара;
- бережно сохранять вверенные материальные ценности, не допускать порчи, хищения, поло-мок, порчи материальных ценностей, находящихся в зрительном зале и фойе кинотеатра;
- выполнять приказы, распоряжения, указания директора, правила внутреннего трудового распо-рядка, должностные инструкции и иные локальные нормативные акты ООО «Залипукин»;
- выполнять иные функции, возложенные на него приказом работодателя.
2.3. Супервайзер является материально ответственным лицом и несет в установленном порядке материальную ответственность за вверенные ему материальные ценности.
2.4. Супервайзер в своей работе должен руководствоваться настоящей инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, иными инструкциями, которые доводятся до сведения работни-ка под роспись.
2.5. Супервайзер несет полную материальную ответственность за действия (бездействие) в следствии которых Общество нанесен материальный ущерб, связанный с порчей вверенного иму-щества, согласно законодательства.
2.6. В своей работе супервайзер подчиняется непосредственно директору.
2.7. Составление и ведение документов: передаточные ведомости, учет рабочего времени, гра-фика работы.
2.8. Обеспечение конфиденциальности всех информаций Общества.

3. ПРАВА

Для выполнения своих должностных обязанностей супервайзер имеет право вносить предло-жения директору по улучшению работы бара кинотеатра и докладывать руководству кинотеат-ра обо всех недостатках, имеющихся в работе кинотеатра.

4. ЗАПРЕЩАЕТСЯ

4.1.Оставлять рабочие место без разрешения непосредственного руководителя.
4.2. Курить в неположенном месте и распивать спиртные напитки с персоналом на террито-рии торгового центра.
4.3.Подключать любые нагревательные приборы, кипятильники или иные устройства без со-гласования с администрацией кинотеатра.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1.За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностей супервайзер несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и действующим трудовым договором.
5.2. При нанесении материального ущерба кинотеатру супервайзер несет полную материаль-ную ответственность в размере причиненного ущерба.
5.3. За разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей коммер-ческую тайну, супервайзер может быть привлечен к административной ответственно-сти, вплоть до увольнения.

С должностной инструкцией ознакомлен(а)


________________________________________

Должностная инструкция сторожа (охранника) в баре

« УТВЕРЖДАЮ »
Директор ООО «Залипукин»
___________________________
«______»____________200_г.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТОРОЖА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Сторож принимается на работу и освобождается от работы приказом директора.
1.2. В своей работе сторож руководствуется:
- должностной инструкцией и трудовым договором;
- действующим законодательством;
- приказами и распоряжениями директора;
- правилами внутреннего распорядка;
- правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
1.3. В своей работе сторож подчиняется непосредственно директору, а в случае его отсутствия лицу, его замещающему;
1.4. Сторож несет полную материальную ответственность за вееренные ему товарно-материальные ценности.


2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ:

2.1. Сторож обязан:
• Являться на работу строго по установленному графику администрации;
• Принимать под охрану у барменов товарно-материальные ценности, сверяя количество не хранящихся в холодильнике напиктов со списком, предоставленным ему барменами. (При сдаче сторожем смены, новая смена барменов пересчитывает количество напитков и сравнивает со сданным накануне количеством);
• Проверить наличие и целостность пломб: на трех ящиках, находящихся в баре, в которые на ночь закрывается алкоголь, шести холодильниках, четырех пивных башнях, кнопке включения и выключения постмиксов, двух тубусах, в которых после закрытия смены храняться ключи от билетной кассы и кухни;
• Включать дежурный свет. Сторож также контролирет включение и выключение света в кинозалах и проходах кинотеатра. В целях экономии электроэнергии, после закрытия смены барменами, на территории кинотеатра должен гореть только дежурный свет и быть выключены телевизоры (При ночной уборке кинозалов допускается включение света в них на исключительно на период проведения уборки);
• В течении дежурсатва пресекать появление посторонних лиц на охраняемой территории;
• В экстренной ситуации вскрывать опечатанные двери, составляя при этом служебную записку;
• В конце дежурства сдает барменам с охраны вверенные ему товарно-материальные ценности;
• Выключать автоматы под номерами, указанными на крышке щитка, расположенном на кухне;
• При использовании для личных нужд посуды и электроприборов, принадлежащих кинотеатру, убирать их на место после использования;
• Следить за тем, чтобы цепочка, закрывающая проход в фойе с главного входа, находилась на месте;
• Обо всех происшествиях за дежурство – докладывать администрации кинотеатра в письменном виде (служебной запиской на имя директора, с указанием точного времени, даты, места и обстоятельств происшествия);
• Выполнять иные поручения администрации, не отвлекающие от исполнения прямых обязанностей.



3. СТОРОЖУ ЗАПРЕЩАЕТСЯ:

• Оставлять рабочее место без разрешения непосредственного руководителя;
• Курить в неположенных местах и распивать спиртные напитки на всей территории торгового центра;
• Подключать любые нагревательные приборы, кипятильники или иные устройства без согласования с администрацией кинотеатра;
• Перемещать мебель из фойе.

4. ПРАВА

Для выполнения своих должностных обязанностей сторож имеет право:
- вносить предложения директору по улучшению своей работы
- докладывать руководству обо всех недостатках, имеющихся в работе кинотеатра.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностей сторож несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и действующим контрактом найма.
5.2. При нанесении материального ущерба кинотеатру сторож несет полную материальную ответственность в размере причиненного ущерба.
5.3. За разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну, сторож может быть привлечен к административной ответственности, вплоть до увольнения.

С должностной инструкцией ознакомлен


__________________________________________"______"____________200_г.

Должностная инструкция старшего инженера-киномеханика

«УТВЕРЖДАЮ»
Директор ООО «Залипукин»
______________________________
«_____»__________________200_г.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТАРШЕГО ИНЖЕНЕРА-КИНОМЕХАНИКА


1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Старший инженер - киномеханик принимается на работу и освобождается от работы приказом Директора.
1.2. В своей работе руководствуется :
- трудовым договором и должностной инструкцией;
- действующим законодательством;
- приказами и распоряжениями Директора;
- правилами внутреннего распорядка;
- правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
1.3. В своей работе подчиняется непосредственно Директору, а в случае его отсутствия лицам, непосредственно его замещающим.
1.4.Старший инженер - киномеханик осуществляет руководство всеми киномеханиками кинотеатра.
1.5. Старший инженер - киномеханик имеет ненормированный рабочий день.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ.

2.1. В обязанности старшего инженера - киномеханика входит:
• Организация работы киномехаников, составление графиков сменности и отпусков, контроль за их соблюдением;
• Организация бесперебойной и технически правильной эксплуатации кинооборудования;
• Соблюдения в кинотеатре качества кинопоказа в соответствии с действующими требованиями и стандартами;
• Контроль за ходом выполнения и качеством работ по ремонту кинооборудования кинопроизводственными мастерскими;
• Организация и участие в проверке выходных параметров отремонтированного кинопроизводственными мастерскими кино обрудования;
• Своевременное проведение мероприятий по совершенствованию технического состояния киноустановки. Ведение учета наличия и движения кинотехнологического оборудования и оптики;
• Решение с подрядной организацией вопросов составления и выполнения графиков планово-предупредительных ремонтов (ППР) кинооборудования;
• Контроль за правильным и качественным ведением учета работы киноустановки;
• Выполнение обязанностей киномеханика по обслуживанию кинооборудования в случае его отсутствия в данной смене;
• Работа с киномеханиками по соблюдению требований трудовой и производственной дисциплины;
2.2. Старший - инженер киномеханик готовит и вносит директору кинотеатра предложения по:
-улучшению технической оснащенности киноустановок кинотеатров;
-мероприятиям, направленным на повышение качественных параметров киноустановок;
-замене и списанию пришедшего в негодность кинооборудования, отработавшего свои амортизационные сроки.
2.3. Обеспечивает своевременное планирование и реализацию мероприятий по совершенствованию и улучшению технического состояния киноустановок кинотеатра.
2.4. решает вопросы, связанные с устройством или переоборудованием в кинотеатре систем усиления речи и перевода фильмов.
2.5. согласовывает кандидатуры на должности киномехаников.
2.6. обеспечение основных показателей качества проекции и звукопроизведения и четкость работы киномехаников.
2.7. Исправность устройств автоматизации кинопоказа и их использование.
2.8. Соблюдение правил и инструкций, регламентирующих работу киноустановок.
2.9. Правильность эксплуатации фильмокопий и обеспечение их сохранности.
2.10. Выполнение киномеханиками своих служебных обязанностей и должностных инструкций.
2.11. Ведение учета работы киноустановок и качества кинопоказа.

3. КИНОМЕХАНИКУ ЗАПРЕЩАЕТСЯ

3.1.Оставлять рабочее место без разрешения непосредственного руководителя.
3.2. Курить в неположенных местах и распивать спиртные напитки на всей территории торгового центра.
3.3. Подключать любые нагревательные приборы, кипятильники или иные устройства без согласования с администрацией кинотеатра.
3.4.Размещать личный автотранспорт на парковке торгового центра.
3. СТАРШИЙ ИНЖЕНЕР – КИНОМЕХАНИК ИМЕЕТ ПРАВО
4.1. Давать указания и распоряжения работникам кинотеатра, вытекающие из выполнения своих должностных обязанностей и контролировать их выполнение.
4.2. Вносить предложения Директору:
- по улучшению работы кинотеатра;
- докладывать руководству кинотеатра обо всех недостатках, имеющихся в работе кинотеатра;
4.3. Вносить предложения о поощрении или наложении дисциплинарных взысканий на киномехаников.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. За невыполнение своих обязанностей несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и заключенным контрактом найма.
5.2. При нанесении материального ущерба кинотеатру – несет полную материальную ответственность.
5.3. За разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну может быть привлечен к административной ответственности, вплоть до увольнения.

С должностной инструкцией ознакомлен (а)
_______________________________________«__»_____________200 _ г.

Должностная инструкция старшего кассира билетной кассы

ООО «Залипукин»
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Директор Ф. И. О.
Старшего кассира билетной кассы
21.09.05 №_ _____________________________
(подпись)




1. Общие положения


1.1. Назначение на должность старшего кассира билетной кассы и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) директора ООО «Залипукин».
1.2. Старший кассир билетной кассы должен знать:
• правила эксплуатации вычислительной техники (в том числе программных продуктов по автоматизации учета билетов), а также коммуникаций и связи;
• формирование документов необходимых для учета продаж билетов и кассовой выручки (кассовый отчет кассира и книга регистрации проданных билетов);
• правила и инструкции ведения кассы и отчетности.
1.4. В своей работе старший кассир билетной кассы руководствуется:
• трудовым договором, должностной инструкцией;
• действующим законодательством;
• приказами и распоряжениями директора;
• правилами внутреннего распорядка;
• правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии;
• является материально ответственным лицом;
• имеет ненормированный рабочий день.
1.5. Старший кассир билетной кассы непосредственно подчиняется директору и главному бухгалтеру организации.

2. Функции

2.1. Обеспечение правильного и четкого учета билетов и кассовой выручки в организации.
2.2. Формирование отчетов, касающихся движения билетов (продажи и возврат).

3. Должностные обязанности

3.1. Старший кассир билетной кассы является на работу строго по расписанию (если он опаздывает или по какой-либо причине не может выйти на работу, старший кассир обязан сообщить об этом главному бухгалтеру или директору за 2 часа до начала смены, и найти себе замену);
3.2. Вежливо и корректно обслуживает зрителей, отвечает на все вопросы, касающиеся работы кинотеатра (по телефону и непосредственно зрителям);
3.3. Получает кинобилеты по мере необходимости под роспись. В течении рабочего дня производит частичное снятие денежных средств из касс кинотеатра;
3.4. Несет ответственность за продажу правильно оформленного и ясно читаемого кинобилета (ряд, место, начало сеанса, дата);
3.5. Продает кинобилеты по цене, утвержденной приказом директора по кинотеатру на момент продажи;
3.6. Проверяет состояние билетного принтера и следит за его своевременной заправкой;
3.7. По окончании работы составляет отчет:
• о проданных билетах (кассовый отчет кассира, книга регистрации проданных билетов);
3.8. Старший кассир билетной кассы, сдающий выручку кассиру организации, отвечает за правильное оформление документов:
• кассовый отчет кассира;
• книга регистрации проданных билетов;
• вложение купюр и соответствие их кассовому отчету.
3.9. В конце месяца участвует в составлении отчета по кинотеатру;
3.10. Старший кассир билетной кассы отвечает за правильность и соответствие продажи билетов дневного отчета с планом зрительного зала;
3.11. Выполняет отдельные поручения организации.

4. Права

4.1. Оператор имеет право:
• вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
• участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей и прав.

5. Ответственность

5.1. Оператор привлекается к ответственности:
• за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
• за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
• за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
• За разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну, старший кассир билетной кассы может быть привлечен к административной ответственности, вплоть до увольнения.

6. Старшему кассиру билетной кассы запрещается

• оставлять рабочее место без разрешения непосредственного руководителя;
• курить в неположенных местах и распивать спиртные напитки на всей территории торгового центра;
• на рабочем месте: принимать пищу, жевать жевательную резинку, читать, стоять с руками, скрещенными на груди; использовать ненормативную или сленговую лексику, презрительную интонацию, грубить, оставаться равнодушным к просьбам посетителей или сотрудников;
• подключать любые нагревательные приборы, кипятильники или иные устройства без согласования с администрацией кинотеатра;
• размещать личные транспортные средства на парковке торгового центра;
• посещать кинотеатр в нерабочее время без разрешения администрации;
• находиться на территории кухни в необеденное время без служебной необходимости;
• иметь при себе наличные деньги на рабочем месте.



С должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте.

_______________________ ______________________________
(подпись) (Ф. И. О.)


___________________________________
(дата подписания)

Должностная инструкция старшего бармена

« УТВЕРЖДАЮ »
Директор ООО «Залипукин»
___________________________
«______»____________200_г.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТАРШЕГО БАРМЕНА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Старший бармен принимается на работу и освобождается от работы приказом директора.
1.2. В своей работе старший бармен руководствуется:
- трудовым договором и должностной инструкцией ;
- действующим законодательством;
- приказами и распоряжениями директора;
- правилами внутреннего распорядка;
- правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
1.3. В своей работе старший бармен подчиняется непосредственно супервайзеру и директору, а в случае их отсутствия лицам, непосредственно их замещающим.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Старший бармен действует в интересах Общества.
2.2. Старший бармен является на работу строго по расписанию (если он опаздывает или по какой-либо причине не может выйти на работу, бармен обязан сообщить об этом супервайзеру за 2 часа до начала смены, и найти себе замену).
2.3. Старший бармен обязан обеспечить подготовку рабочего места к приему посетителей и выставить барную продукцию на соответствующие полки.
2.4. Старший бармен также обязан:
• беспрекословно выполнять указания супервайзера, директора;
• уметь пользоваться любым оборудованием бара, и следить за его сохранностью;
• следить за чистотой барной стойки, пепельниц, посуды, рабочего места, столиков для посетителей и мест хранения напитков и продуктов;
• мусор из фойе (стаканы из-под кока-колы, попкорна и т.д.) выбрасывать в мусорный бак, находящийся у лестницы рядом со вторым кинозалом;
• иметь опрятный внешний вид, строго следить за соблюдением правил личной гигиены и за выполнением всех требований санитарной инспекции;
• быть предельно вежливым в общении с посетителями и коллегами, приветствовать посетителей с улыбкой;
• быстро и правильно обслуживать посетителей;
• знать кассовую программу, своевременно осуществлять операции по кассе, выдавать заказ только с пробитием чека;
• заказ продукции с кухни осуществляеть строго при наличии копии чека на эту продукцию;
• правильно и в срок проводить инвентаризацию, вовремя оформлять документы, связанные с ведением кассовых операций, а также накладные для склада;
• следить за наличием количества напитков и продуктов, необходимого для бесперебойной работы бара, в случае необходимости делать заказ на склад;
• знать наизусть меню бара и цены на продукцию, ориентироваться в предлагаемой барной продукции, знать составные части напитков и уметь их предложить;
• в случае возникновения внештатных ситуаций своевременно ставит в известность администрацию кинотеатра и службу безопасности;
• в случае контакта с любыми проверяющими органами (милицией, сотрудниками лицензионной палаты и т.п.) не предпринимать никаких действий и не вступать ни в какие переговоры в отсутствие супервайзера.

3. СТАРШЕМУ БАРМЕНУ ЗАПРЕЩАЕТСЯ:

• оставлять рабочее место без разрешения непосредственного руководителя;
• курить в неположенных местах и распивать спиртные напитки на всей территории торгового центра;
• на рабочем месте: принимать пищу, жевать жевательную резинку, читать, стоять с руками, скрещенными на груди; использовать ненормативную или сленговую лексику, презрительную интонацию, грубить, оставаться равнодушным к просьбам посетителей или сотрудников;
• подключать любые нагревательные приборы, кипятильники или иные устройства без согласования с администрацией кинотеатра;
• размещать личные транспортные средства на парковке торгового центра;
• посещать кинотеатр в нерабочее время без разрешения администрации;
• выдавать товар без пробития чека;
• проносить за барную стойку стаканы из-под кока-колы и попкорна, бывшие в употреблении;
• находиться на территории кухни в необеденное время без служебной необходимости;
• иметь при себе наличные деньги на рабочем месте.

4. ПРАВА

Для выполнения своих должностных обязанностей старший бармен имеет право вносить предложения директору по улучшению работы бара кинотеатра и докладывать руководству кинотеатра обо всех недостатках, имеющихся в работе кинотеатра.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностей старший бармен несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и действующим контрактом найма.
5.2. При нанесении материального ущерба кинотеатру старший бармен несет полную материальную ответственность в размере причиненного ущерба.
5.3. За ненадлежащее выполнение своих обязанностей и упущения в работе старший бармен может быть лишен премии полностью или частично по представлению директора.
5.4. За разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну, старший бармен может быть привлечен к административной ответственности, вплоть до увольнения.

С должностной инструкцией ознакомлен(а)


___________________________________________"______"____________200_г.

Должностная инструкция системного администратора

Название документа
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СИСТЕМНОГО АДМИНИСТРАТОРА
Дата последнего изменения
28.12.2005
Номер типовой формы

Разработчик
ЗАО "Финансовые консультации, аудит"_ЗАО "Финансовые консультации, аудит"
Источник
ЗАО "ФИНАНСОВЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ, АУДИТ"
Текст документа

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
_________________________
_________________________
"___"____________ ____ г.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
системного администратора

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Системного администратора.
1.2. Системный администратор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора Компании.
1.3. Системный администратор подчиняется непосредственно ______________.
1.4. Системный администратор должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации; структуру сети Компании; серверные ресурсы сети Компании; правила устранения проблем, возникших у пользователей сети; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; аппаратное и программное обеспечение сетей; принципы простейшего ремонта аппаратного обеспечения; нормализованные языки программирования; действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов; методы программирования; системы организации комплексной защиты информации, способы предупреждения несанкционированного доступа к информации; порядок оформления технической документации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.
1.5. Требования к квалификации: высшее (среднее) профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее ___ лет.
1.6. В период временного отсутствия Системного администратора его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Системный администратор:
2.1. Самостоятельно работает на основе уверенного знания основных параметров, требований, правил установки, способов выявления и устранения неполадок сетевых операционных систем и пользовательских сред, умеет квалифицированно работать с ними. Отслеживает обновление указанного.
2.2. Устанавливает на серверы, рабочие станции и персональные компьютеры пользовательские программы и сетевые программы. Организует рабочие места для пользователей. Осуществляет контроль за монтажом и пусконаладочными работами оборудования специалистами сторонних организаций.
2.3. Конфигурирует и оптимизирует сеть и сервер с учетом возможностей Компании. Разрабатывает и вносит на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по оптимизации и развитию сети, в том числе по приобретению оборудования.
2.4. Обеспечивает бесперебойную работу сервера, сети и персональных компьютеров. Поддерживает рабочее состояние программного обеспечения сервера, рабочих станций, персональных компьютеров пользователей, подключенных и неподключенных к сети, мобильных средств связи, принтеров, факсов, в том числе разрабатывает и реализует систему профилактических мер. Обеспечивает интегрирование программного обеспечения управления базами и потоками данных сервера и рабочих станций.
2.5. Обеспечивает:
- сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных);
- безопасность межсетевого взаимодействия.
2.6. Принимает исчерпывающие меры по недопущению возникновения неполадок в сети во время своего отсутствия.
2.7. Самостоятельно устраняет неполадки в работе оборудования и программного обеспечения сети, сервера, персональных компьютеров, средств мобильной связи.
2.8. В случае невозможности устранения неполадок в работе компьютеров, сервера, сети своими силами - обращается к техническому персоналу при выявлении неисправностей сетевого оборудования. При этом активно участвует в восстановлении работоспособности указанных систем.
2.9. Организует доступ к локальной и глобальной сетям, в том числе с использованием средств мобильной связи. Обеспечивает почтовое обслуживание, регистрирует пользователей, назначает идентификаторы и пароли, своевременно обновляет данные.
2.10. Обучает пользователей работе в сети, ведению архивов; консультирует пользователей по вопросам пользования компьютерами, программами, сетью; составляет инструкции по работе с сетевым обеспечением и доводит их до сведения пользователей.
2.11. Ведет журнал системной информации, оформляет иную техническую документацию.
2.12. Принимает исчерпывающие меры по сохранению данных, в том числе в случае возникновения неполадок в сети, на сервере, в отдельных компьютерах, в том числе обеспечивает своевременное копирование и резервирование данных.
2.13. Контролирует использование сетевых ресурсов и дискового пространства, выявляет ошибки пользователей и неполадки сетевого программного обеспечения. Проводит разъяснительную работу. Сообщает своему непосредственному руководителю о случаях злоупотребления сетью и принятых мерах.
2.14. Поддерживает и своевременно обновляет сайт (домашнюю страницу) Компании в Интернет.
2.15. Управляет офисной АТС и системой видеонаблюдения.

3. ПРАВА

Системный администратор имеет право:
3.1. По согласованию с непосредственным руководителем устанавливать и изменять правила пользования сетью.
3.2. Запрашивать у руководителей и специалистов Компании необходимые документы и информацию, касающиеся структуры сети и сервера Компании.
3.3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.4. Вносить на рассмотрение руководства Компании предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.5. Требовать от руководства Компании обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1 Системный администратор несет ответственность за:
4.1.1. Нарушение функционирования сети вследствие некорректного управления маршрутизацией и некорректного администрирования базовыми сетевыми сервисами.
4.1.2. Несвоевременное уведомление руководства об изменениях в маршрутизации потоков данных.
4.1.3. Несвоевременные регистрацию и обновление идентификационных данных и адресов.
4.1.4. Несвоевременное уведомление руководства о случаях злоупотребления сетью.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Компании и его работникам.
4.1.6. Невыполнение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Несет материальную ответственность в пределах договора о материальной ответственности в случае нанесения ущерба Компании и (или) ее сотрудникам.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Системного администратора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

С инструкцией ознакомлен ___________________
(подпись)

Должностная инструкция оператора

ООО «Залипукин»
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Директор Ф. И. О.
01.07.2003 г. №_________ __________________________
(подпись)




1. Общие положения

1.1. Оператор относится к категории специалистов.
1.2. Назначение на должность оператора и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) директора ООО «Залипукин».
1.3. Оператор должен знать:
• нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;
• постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся товарооборота на предприятии;
• правила эксплуатации вычислительной техники (в том числе программных продуктов по автоматизации складского учета), а также коммуникаций и связи.
1.4. В своей работе оператор руководствуется:
• трудовым договором, должностной инструкцией;
• действующим законодательством;
• приказами и распоряжениями директора;
• правилами внутреннего распорядка;
• правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
1.5. Оператор непосредственно подчиняется директору и главному бухгалтеру организации.

2. Функции

2.1. Обеспечение правильного и четкого учета товарооборота в организации.
2.2. Обеспечение правильного ведения документооборота, касающегося оприходования и списания товара.
2.3. Формирование отчетов, касающихся движения товара.

3. Должностные обязанности

3.1. Организует работу по учету и движению документов по принимаемым товарам на склад организации.
3.2. Выполняет на основе действующих рецептур, закупочных цен, торговых наценок калькуляции на реализуемую продукцию общественного питания.
3.3. Определяет цену на отпускаемую продукцию (блюда, полуфабрикаты, кулинарные и кондитерские изделия). Готовит для утверждения первому лицу приказы об изменении цен.
3.4. Производит по мере изменения рецептур, закупочных цен и торговых наценок уточнение цен на готовую продукцию и вносит соответствующие уточнения в калькуляционные карточки.
3.5. Ведет регистрацию калькуляционных карточек по установленной форме.
3.6. Составляет на основе заявок заведующего производством расчет необходимого количества продуктов для приготовления блюд и собственной продукции.
3.7. Осуществляет выборку из товарных отчетов и ведение оперативного учета выпущенных блюд и собственной продукции.
3.8. Составляет акты на списание товара при истечении срока реализации, образовании отходов, а также при порче товара по каким либо причинам.
3.9. На основании документов реализации по закрытию смены и на основании остатков внесенных в заборный лист формирует инвентаризационную опись в программе.
3.10. По установленному графику менеджера бара получает инвентаризационную опись товара от супервайзера. На основании предоставленного документа оператор формирует отчет о недостаче и излишках товара и предоставляет его менеджеру бара.
3.11. По первому требованию руководства предоставляет необходимые документы и отчеты.
3.12. Выполняет иные разовые поручения руководства организации.

4. Права

4.1. Оператор имеет право:
• вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
• участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей и прав.

5. Ответственность

5.1. Оператор привлекается к ответственности:
• за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
• за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
• за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
• За разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну, оператор может быть привлечен к административной ответственности, вплоть до увольнения.


С должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте.

_______________________ _____________________________
(подпись) (Ф. И. О.)


___________________________________
(дата подписания)

Должностная инструкция повара

«УТВЕРЖДАЮ»
Директор ООО «Залипукин»
______________________
«______»________200_г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПОВАРА.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

1.1. Принимается на работу и освобождается от работы приказом Директора.
1.2. В своей работе руководствуется:
• трудовым договором и должностной инструкцией;
• действующим законодательством;
• приказами и распоряжениями Директора;
• правилами внутреннего распорядка;
• правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
1.3. В своей работе подчиняется супервайзеру и Директору, а в случае их отсутствия -лицам, непосредственно их замещающим.


2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ:

2.1.Действует в интересах Общества.
2.3.Является на работу строго по расписанию.
2.4.Повара обязаны:

• обеспечить подготовку рабочего места к началу рабочего дня;
• подготавливать основную продукцию, входящюю в меню, и готовить обеды для персонала, строго соблюдая технологический процесс и согласно установленным рецептам;
• соблюдать правила товарного соседства и ротации продуктов, контролировать сроки реализации продуктов;
• отпускать готовые блюда строго по чекам;
• ежедневно подготавливать списки необходимых для кухни продуктов и товаров (продукция бара и обеды), передавая их супервайзеру.
• заранее (вечером предыдущего дня) делать заготовки для продукции из меню и обедов на текущий день;
• поддерживать чистоту и порядок на кухне и на своем рабочем месте в соответствии с требованиями СЭС;
• проводить плановые инвентаризации;
• своевременно информировать администрацию бара об отсутствии продуктов, о неисправностях инвентаря, сантехники;
• участвовать в плановых генеральных уборках кухни;
• выполнять разовые поручения администрации, связанные с производственными процессами.
• соблюдать правила и нормы охраны труда и техники безопасности труда, санитарные требования и правила личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка;
• уметь пользоваться любым оборудованием кухни, и следить за его сохранностью;
• быть предельно вежливым в общении с гостями и коллегами;
• в случае возникновения внештатных ситуаций своевременно ставить в известность администрацию кинотеатра и службу безопасности.
• своевременно проходить медицинские обследования, сдавать анализы, согласно требованиям СЭС.

3. ЗАПРЕЩАЕТСЯ

• оставлять рабочее место без разрешения непосредственного руководителя;
• курить в неположенных местах и распивать спиртные напитки на всей территории торгового центра;
• на рабочем месте: принимать пищу, жевать жевательную резинку, читать, стоять с руками, скрещенными на груди; использовать ненормативную или сленговую лексику, презрительную интонацию, грубить, оставаться равнодушным к просьбам посетителей или сотрудников;
• подключать любые нагревательные приборы, кипятильники или иные устройства без согласования с администрацией кинотеатра;
• размещать личные транспортные средства на парковке торгового центра;
• посещать кинотеатр в нерабочее время без разрешения администрации;
• иметь при себе наличные деньги на рабочем месте.

4. ПРАВА

Для выполнения своих должностных обязанностей повар имеет право вносить предложения директору по улучшению работы бара кинотеатра и докладывать руководству кинотеатра обо всех недостатках, имеющихся в работе кинотеатра.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностей повар несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и действующим контрактом найма.
5.2. При нанесении материального ущерба организации повар несет полную материальную ответственность в размере причиненного ущерба.
5.3. За ненадлежащее выполнение своих обязанностей и упущения в работе повар может быть лишен премии полностью или частично по представлению директора.
5.4. За разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну, повар может быть привлечен к административной ответственности, вплоть до увольнения.



С должностной инструкцией ознакомлена


__________________________________________"______"____________200_г.

Должностная инструкция продавца предприятия торговли

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОДАВЕЦА ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ


УТВЕРЖДАЮ
(наименование предприятия,
(руководитель предприятия
организации, учреждения)
организации, учреждения)
ПОЛОЖЕНИЕ
00.00.0000 № 00 (подпись) (ФИО)

00.00.0000

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Продавца.
1.2. Продавец назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.
1.3. Продавец подчиняется непосредственно Заведующему секцией, заместителю Заведующего секцией.
1.4. На должность Продавца назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
1.5. Продавец должен уметь использовать в своей работе контрольно-кассовую машину.
1.6. Продавец должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться компьютерными программами учета товаров.
1.7. Продавец должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы предприятия торговли; товароведение, стандарты и технические условия на товары, основные их свойства, качественные характеристики; условия хранения товаров; структуру управления, права и обязанности работников и режим их работы; правила и методы организации обслуживания покупателей; порядок оформления помещений и витрин; основы эстетики и социальной психологии; законодательство о труде; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.
1.8. Продавец должен обладать коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Продавец:
2.1.1. Обеспечивает бесперебойную работу товарной секции, находится в течение всего рабочего времени на своем рабочем месте и может покидать свое рабочее место только в случае замены его другим Продавцом с согласия Заведующего секцией (заместителя Заведующего секцией).
2.1.2. Осуществляет предупредительное и вежливое обслуживание покупателей, создает для них необходимые условия для подбора и ознакомления заинтересовавшего их товара, контролирует отсутствие нарушений правил торговли, принимает меры по обеспечению отсутствия очередей.
2.1.3. Производит полную предпродажную подготовку товаров (проверку наименования, количества, комплектности, сортности, цены, соответствия маркировки, распаковку, осмотр внешнего вида, прочее).
2.1.4. Сообщает своему непосредственному руководителю, а в необходимых случаях и администрации предприятия, о случаях обнаружения товаров, несоответствующих требованиям предпродажной подготовки.
2.1.5. Размещает и выкладывает товары по группам, видам с учетом товарного соседства, частоты спроса, удобства работы.
2.1.6. Осуществляет предложение и показ товаров покупателям; оказывает покупателям помощь в выборе товаров, консультирует покупателей по вопросам назначения, свойств, качества товаров, о правилах ухода за товарами, о ценах, о предложении взаимозаменяемых товаров, новых и сопутствующих товаров; производит подсчет стоимости покупки, выдачу чека, оформление паспорта (иного документа) на товар, имеющий гарантийный срок; производит упаковку покупки, выдачу или передачу покупки на контроль; производит обмен товаров.
2.1.7. Контролирует наличие товаров в торговой секции, проверяет качество, сроки годности товаров, проверяет наличие и соответствие маркировок, ценников на товарах.
2.1.8. Осуществляет контроль за сохранностью товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей.
2.1.9. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
2.1.10. Информирует руководство об имеющихся недостатках в обслуживании покупателей, принимаемых мерах по их ликвидации.
2.1.11. Поддерживает на рабочем месте атмосферу доброжелательности, подает личный пример в обслуживании покупателей. Продавец должен быть терпеливым, внимательным, вежливым при выборе и осмотре товаров покупателями. При вручении покупки покупателю следует поблагодарить его.
2.1.12. Обеспечивает чистоту и порядок на рабочем месте, в товарной секции, а также в торговом зале в целом.
2.1.13. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.
2.1.14. Исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководства и администрации предприятия.
2.1.15. Находится на рабочем месте в форменной рабочей одежде, должен иметь опрятный внешний вид.
3. ПРАВА
3.1. Продавец имеет право:
3.1.1. Предпринимать соответствующие действия по устранению конфликтных ситуаций и причин, их повлекших.
3.1.2. Давать объяснения по существу и причинам возникших конфликтных ситуаций.
3.1.3. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Продавца и всего предприятия в целом.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Продавец несет ответственность за:
4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений непосредственного руководства и администрации предприятия.
4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.
4.1.5. Разглашение коммерческой тайны.
4.1.6. Утрату, порчу и недостачу товаров и иных материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Продавца определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.


(руководитель структурного
(подпись) (фамилия, инициалы)
подразделения) 00.00.0000

СОГЛАСОВАНО

(должностное лицо, с которым

согласовывается Положение)



(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.0000

Начальник юридического отдела

(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.0000

Должностная инструкция инженера

« УТВЕРЖДАЮ »
Директор ООО «Залипукин»
___________________________
«______»____________200_г.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Инженер принимается на работу и освобождается от работы приказом директора.
1.2. В своей работе инженер руководствуется:
- трудовым договором и должностной инструкцией;
- действующим законодательством;
- приказами и распоряжениями директора;
- правилами внутреннего распорядка;
- правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
1.3. В своей работе инженер подчиняется непосредственно директору, а в случае их отсутствия лицам, непосредственно их замещающим.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Инженер действует в интересах Общества.
2.2. Инженер является на работу строго по расписанию (если он опаздывает или по какой-либо причине не может выйти на работу, обязан сообщить об этом директору за 2 часа до начала рабочего дня).
2.3. Обеспечивает соблюдение работниками правил техники безопасности.
2.4. Разрабатывает и проводит мероприятия по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.
2.5. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и длокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
2.6. Участвует:
• В проведении проверок, технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно- бытовых помещений;
• В определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов и в выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии;
• Принимает меры по прекращению эксплуатации неисправного или создающего угрозу жизни и здоровью работников оборудования;
• Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев напроизводстве, по улучшению условий труда, а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий;
2.7. Контролирует:
• Своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния, машин и механизмов;
• Расход потребления электроэнергии, воды, тепла;
• Работу всех вентиляционных систем;
• Соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов;
2.8. Обеспечивает выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по стандартам безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвует в приемке их в эксплуатацию.
2.9. Инженер также обязан:
• Беспрекословно выполнять указания директора

3. ПРАВА

3.1. Инженер имеет право:
• Участвовать в обсуждении проектов решений, принимаемых руководством бара;
• По вопросам находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию форм и методов труда работников
• Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
• Давать работникам распоряжения, указания и поручения, связанные с техникой безопасности, являющиеся обязательными для исполнения.
• Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
• Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
• Требовать от своего непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Инженер привлекается к ответственности:
• За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в порядке установленном действующим законодательством Российской Федерации;
• За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в порядке, установленном действующим администртивным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
• За причинение ущерба бару – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;



С должностной инструкцией ознакомлен(а)


____________________________________________ "______"____________200_г.

Должностная инструкция киномеханика кинотеатра

«УТВЕРЖДАЮ»
Директор ООО «Залипукин»
______________________________
«_____»__________________200_г.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КИНОМЕХАНИКА


1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Киномеханик принимается на работу и освобождается от работы приказом Директора.
1.2. В своей работе руководствуется :
- трудовым договором и должностной инструкцией;
- действующим законодательством;
- приказами и распоряжениями Директора;
- правилами внутреннего распорядка;
- правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
1.3. В своей работе подчиняется непосредственно старшему киномеханику и Директору, а в случае их отсутствия лицам, непосредственно их замещающим.
1.4. Киномеханик обязан иметь высшее или среднее специальное образование.
1.5. Киномеханик имеет ненормированный рабочий день.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ.

2.1. В обязанности киномеханика входит:
• действие в интересах работодателя;
• демонстрирование кинофильмов и техническое обслуживание всех видов киноустановок и кинооборудования, находящегося в кинотеатре;
• комплексная проверка, наладка, регулировка, юстировка и текущий ремонт кинопроекционной, звуковоспроизводящей аппаратуры, электропитающих устройств, аппаратуры синхронизации, электрораспределительных и электросиловых устройств кинотеатра, средств автоматизации кинопоказа. Чистка и смазка аппаратуры;
• проведение ремонтных работ по монтажу и замене кинопроекционного оборудования;
• техническая проверка и испытание всех типов новой киноаппаратуры и оборудования;
• осуществление надзора за электросетью и электрооборудованием киноустановок;
• проверка, перемотка, увлажнение, определение технического состояния и текущий ремонт фильмокопий. Ведение технической документации киноустановки;
• выполнение всех видов работ, связанных с нормальной технической эксплуатацией кинотеатра;
2.2. Киномеханик также обязан знать:
• технические данные, устройство, принцип действия, способы регулировки, юстировки и наладки кинопроекционной аппаратуры, электопитающих и звукопроизводящих устройств, средств автоматизации кинопоказа;
• нестандартное кинопроекционное и звуковоспроизводящее оборудование;
• чертежи и монтажные схемы киноустановок, в том числе с использованием микропроцессорной техники и электронных систем типа «Долби»;
• обеспечивать образцовый порядок на своем рабочем месте и строго соблюдать правила техники безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии и гигиен;
• бережно сохранять вверенные материальные ценности, не допускать порчи, хищения, поломок, порчи материальных ценностей, находящихся в зрительном зале и фойе кинотеатра;
• соблюдать требования действующего законодательства о труде;
• выполнять приказы, распоряжения, указания Директора или лица, его заменяющего, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты ООО «Конвент Реал»;
• выполнять иные функции возложенные на него приказом работодателя.
2.3. Киномеханик является материально ответственным лицом и несет в установленном порядке материальную ответственность за вверенные ему материальные ценности.

3. КИНОМЕХАНИКУ ЗАПРЕЩАЕТСЯ

1. Оставлять рабочее место без разрешения непосредственного руководителя.
2. Курить в неположенных местах и распивать спиртные напитки на всей территории торгового центра.
3. Подключать любые нагревательные приборы, кипятильники или иные устройства без согласования с администрацией кинотеатра.
4. Размещать личный автотранспорт на парковке торгового центра.
4. ПРАВА
1. Для выполнения своих должностных обязанностей сотрудник имеет право вносить предложения Директору:
- по улучшению работы кинотеатра;
- докладывать руководству кинотеатра обо всех недостатках, имеющихся в работе кинотеатра.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
1. За невыполнение своих обязанностей несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и заключенным контрактом найма.
2. При нанесении материального ущерба кинотеатру – несет полную материальную ответственность.
3. За упущение в работе может быть лишен премии полностью или частично по представлению Директора.
4. За разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну может быть привлечен к административной ответственности, вплоть до увольнения.


С должностной инструкцией ознакомлен (а)

Должностная инструкция кассира билетной кассы

« УТВЕРЖДАЮ »
Директор ООО «Залипукин»
___________________________
«______»____________200_г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
БИЛЕТНОГО КАССИРА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Билетный кассир принимается на работу и освобождается от работы приказом директора.
1.2. В своей работе он руководствуется:
• должностной инструкцией и трудовым договором;
• действующим законодательством;
• приказами и распоряжениями директора;
• правилами внутреннего распорядка;
• правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
1.3. Билетный кассир имеет ненормированный рабочий день.
1.4. В своей работе подчиняется непосредственно старшему кассиру и директору, а в случае их отсутствия лицам, непосредственно их замещающим.


2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Билетный кассир обязан:
• действовать в интересах кинотеатра;
• работать честно и добросовестно;
• иметь аккуратный внешний вид и вежливые манеры;
• приходить на работу без опозданий в точно назначенное старшим кассиром время;
• доброжелательно и приветливо общаться с посетителями;
• при выдаче билетов - сказать сеанс, название фильма, номер зала, а также число, если билет приобретается на ближайшую дату;
• оформлять контрамарки только в том случае, если сеанс не аншлаговый, но при этом на него уже куплены билеты ;
• предоставлять скидки на билеты детям до 12 лет, пенсионерам, студентам, проверяя подлинность документов, предъявляемых зрителями соответствующих категорий как основание для скидки;
• вести учет рекламной продукции, поступающей на кассу;
• принимать на хранение от работников кинотеатра вещи, оставленные в кинотеатре;
• своевременно информировать киномехаников об отмене сеанса;
• информировать посетителей о возрастном ограничении на фильмы и не продавать билеты посетителям, подпадающим под жесткие возрастные ограничения;
• вести строгий контроль проданных билетов;
• бронировать билеты, но не более 50% от общего количества мест в зале;
• при возникновении спорных ситуаций действовать по согласованию со старшим кассиром или директором;
• осуществлять возврат билетов только до начала сеанса;
• свободно владеть информацией о репертуаре кинотеатра, содержании демонстрируемых кинофильмов, расписании сеансов, и предоставлять эту информацию посетителям в случае необходимости;
• не допускать к рабочему месту посторонних лиц (включая других сотрудников кинотеатра);
• в течение и по окончанию рабочей смены выручку от продажи билетов, подготовленную к инкассации, сдавать старшему кассиру;
• сохранять конфиденциальность информации о своей работе;
• в случае возникновения конфликтных ситуаций с посетителями вежливо и корректно разрешать конфликтные ситуации, а в случае отсутствия в момент конфликта старшего кассира, составлять докладную записку о его содержании;
• своевременно отвечать на звонки телефона для заказа билетов и предоставлять клиентам всю необходимую информацию;

3. БИЛЕТНОМУ КАССИРУ ЗАПРЕЩАЕТСЯ:

• курить в неположенных местах и распивать спиртные напитки на всей территории торгового центра;
• подключать любые нагревательные приборы, кипятильники или иные электрические устройства без согласования с администрацией кинотеатра;
• отлучаться с рабочего места без разрешения старшего кассира;
• на рабочем месте: принимать пищу, жевать жевательную резинку, читать в присутствии посетителей, использовать презрительную интонацию, грубить, иметь недовольное или безразличное выражение на лице;
• использовать ненормативную или сленговую лексику;
• оставаться равнодушным к просьбам посетителей;
• использовать мобильные средства связи без рабочей необходимости;
• разговаривать по служебному телефону на темы, не имеющие отношения к работе;
• давать другим сотрудникам кинотеатра возможность использовать служебные телефоны, находящиеся в кассе;
• принимать решения вне сферы своих полномочий;
• размещать личные транспортные средства на парковке торгового центра.


4. ПРАВА

Для выполнения своих должностных обязанностей билетный кассир имеет право вносить предложения директору по улучшению работы и докладывать руководству обо всех недостатках, имеющихся в работе кинотеатра.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За невыполнение своих обязанностей билетный кассир несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и заключенным контрактом найма.
5.2. При нанесении материального ущерба кинотеатру билетный кассир несет полную материальную ответственность в размере нанесенного ущерба.
5.3. За ненадлежащее выполнение своих обязанностей и упущения в работе билетный кассир может быть лишен премии полностью или частично по представлению директора.
5.4. За разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну, билетный кассир может быть привлечен к административной ответственности, вплоть до увольнения.

С должностной инструкцией ознакомлена

_________________________________________"______"____________200_г.

Должностная инструкция кассира

« УТВЕРЖДАЮ »
Директор ООО «Канцелярия.RU»
___________________________
«______»____________200_г.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КАССИРА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Кассир принимается на работу и освобождается от работы приказом директора.
1.2. В своей работе кассир руководствуется:
- Трудовым договором и должностной инструкцией ООО «Залипукин» (далее - Общество);
- действующим законодательством;
- приказами и распоряжениями директора;
- правилами внутреннего распорядка;
- правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
1.3. В своей работе кассир подчиняется непосредственно бухгалтеру и директору, а в случае их отсутствия лицам, непосредственно их замещающим.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Кассир действует в интересах Общества.
2.2. Кассир является материально-ответственным лицом за денежные средства и документы.
2.3. Кассир также обязан:
• Ежедневная проверка отчетов торгующих кассиров, составление сводных кассовых отчетов о продаже билетов и представление их в бухгалтерию;
• Принимать участие в плановой и внезапной проверке билетов и денежных средств у торгующих кассиров совместно с работниками бухгалтерии и одним из руководителей кинотеатра и составление актов;
• Производит операции в банке (получение наличных денег по чекам, сдача наличных денег, перечисление денежных средств с расчетного счета разным организациям и предприятиям);
• Выплата заработной платы, премий, и др. платежи согласно оформленным документам;
• По указанию главного бухгалтера выполняет отдельные поручения;
2.4. Кассир несет ответственность за:
• Сохранность денежных средств, кассовых документов;
• Достоверность учета и отчетности.

3. ПРАВА

Для выполнения своих должностных обязанностей кассир имеет право вносить предложения директору по улучшению работы кассы кинотеатра и докладывать руководству кинотеатра обо всех недостатках, имеющихся в работе кинотеатра.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностей кассир несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и действующим контрактом найма.
4.2. При нанесении материального ущерба кинотеатру кассир несет полную материальную ответственность в размере причиненного ущерба.
4.3. За ненадлежащее выполнение своих обязанностей и упущения в работе кассир может быть лишен премии полностью или частично по представлению директора.
4.4. За разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну, кассир может быть привлечен к административной ответственности, вплоть до увольнения.

С должностной инструкцией ознакомлен(а)


____________________________________________ "______"____________200_г.

Должностная инструкция рабочего

« УТВЕРЖДАЮ »
Директор ООО «Залипукин»
___________________________
«______»______________200_г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
РАБОЧЕГО

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Рабочий принимается на работу и освобождается от работы приказом директора.
1.2. В своей работе он руководствуется:
• трудовым договором и должностной инструкцией;
• действующим законодательством;
• приказами и распоряжениями директора;
• правилами внутреннего распорядка;
• правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
1.3. Рабочий имеет ненормированный рабочий день.
1.4. В своей работе подчиняется непосредственно директору и супервайзеру, а в случае их отсутствия лицам, непосредственно их замещающим;
1.5. Рабочий несет полную материальную ответственность за погрузку, выгрузку, порчу товарно-материальных ценностей, произошедших по его вине.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Рабочий отвечает за погрузку и выгрузку товара;
2.2. Внутрискладская переработка грузов – сортировка, укладка, переноска, фасовка;
2.3. Рабочий несет персональную ответственность вплоть до увольнения за нарушение следующих условий:
• Оставление рабочего места, без предупреждения об этом администрации;
• Иные действия, приведшие к порче груза;
2.4. Выполняет разовые поручения администрации;
2.5. Выносит мусор из бара, кухни и относит в контейнеры;
2.6. Уборка в складском помещении.


3. РАБОЧЕМУ ЗАПРЕЩАЕТСЯ:

• Оставлять рабочее место без разрешения непосредственного руководителя;
• Курить в неположенном месте, приходить на работу в нетрезвом виде и распивать спиртные напитки на всей территории торгового центра;
• Подключать любые нагревательные приборы, кипятильники или иные устройства без согласования с администрацией кинотеатра;
• Использовать ненормативную и сленговую лексику;
• Иметь неопрятный внешний вид и выходить на работу без униформы;
• Размещать личные транспортные средства на парковке торгового центра.

4. ПРАВА

Для выполнения своих должностных обязанностей рабочий имеет право вносить предложения директору по улучшению работы и докладывать руководству обо всех недостатках, имеющихся в работе кинотеатра.



5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За невыполнение своих обязанностей рабочий несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и заключенным трудовым договором.
5.2. При нанесении материального ущерба кинотеатру рабочий несет полную материальную ответственность в размере нанесенного ущерба.
5.3. За ненадлежащее выполнение своих обязанностей и упущения в работе рабочий может быть лишен премии полностью или частично по представлению директора.
5.4. За разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну, рабочий может быть привлечен к административной ответственности, вплоть до увольнения.

С должностной инструкцией ознакомлен(на)

________________________________________

Должностная инструкция администратора

«УТВЕРЖДАЮ»
Директор ООО «Залипукин»
______________________
«______»________200_г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПОВАРА.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

1.1. Принимается на работу и освобождается от работы приказом Директора.
1.2. В своей работе руководствуется:
• трудовым договором и должностной инструкцией;
• действующим законодательством;
• приказами и распоряжениями Директора;
• правилами внутреннего распорядка;
• правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
1.3. В своей работе подчиняется супервайзеру и Директору, а в случае их отсутствия -лицам, непосредственно их замещающим.


2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ:

2.1.Действует в интересах Общества.
2.3.Является на работу строго по расписанию.
2.4.Повара обязаны:

• обеспечить подготовку рабочего места к началу рабочего дня;
• подготавливать основную продукцию, входящюю в меню, и готовить обеды для персонала, строго соблюдая технологический процесс и согласно установленным рецептам;
• соблюдать правила товарного соседства и ротации продуктов, контролировать сроки реализации продуктов;
• отпускать готовые блюда строго по чекам;
• ежедневно подготавливать списки необходимых для кухни продуктов и товаров (продукция бара и обеды), передавая их супервайзеру.
• заранее (вечером предыдущего дня) делать заготовки для продукции из меню и обедов на текущий день;
• поддерживать чистоту и порядок на кухне и на своем рабочем месте в соответствии с требованиями СЭС;
• проводить плановые инвентаризации;
• своевременно информировать администрацию бара об отсутствии продуктов, о неисправностях инвентаря, сантехники;
• участвовать в плановых генеральных уборках кухни;
• выполнять разовые поручения администрации, связанные с производственными процессами.
• соблюдать правила и нормы охраны труда и техники безопасности труда, санитарные требования и правила личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка;
• уметь пользоваться любым оборудованием кухни, и следить за его сохранностью;
• быть предельно вежливым в общении с гостями и коллегами;
• в случае возникновения внештатных ситуаций своевременно ставить в известность администрацию кинотеатра и службу безопасности.
• своевременно проходить медицинские обследования, сдавать анализы, согласно требованиям СЭС.

3. ЗАПРЕЩАЕТСЯ

• оставлять рабочее место без разрешения непосредственного руководителя;
• курить в неположенных местах и распивать спиртные напитки на всей территории торгового центра;
• на рабочем месте: принимать пищу, жевать жевательную резинку, читать, стоять с руками, скрещенными на груди; использовать ненормативную или сленговую лексику, презрительную интонацию, грубить, оставаться равнодушным к просьбам посетителей или сотрудников;
• подключать любые нагревательные приборы, кипятильники или иные устройства без согласования с администрацией кинотеатра;
• размещать личные транспортные средства на парковке торгового центра;
• посещать кинотеатр в нерабочее время без разрешения администрации;
• иметь при себе наличные деньги на рабочем месте.

4. ПРАВА

Для выполнения своих должностных обязанностей повар имеет право вносить предложения директору по улучшению работы бара кинотеатра и докладывать руководству кинотеатра обо всех недостатках, имеющихся в работе кинотеатра.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностей повар несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и действующим контрактом найма.
5.2. При нанесении материального ущерба организации повар несет полную материальную ответственность в размере причиненного ущерба.
5.3. За ненадлежащее выполнение своих обязанностей и упущения в работе повар может быть лишен премии полностью или частично по представлению директора.
5.4. За разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну, повар может быть привлечен к административной ответственности, вплоть до увольнения.



С должностной инструкцией ознакомлена