Должностная инструкция киномеханика кинотеатра

«УТВЕРЖДАЮ»
Директор ООО «Залипукин»
______________________________
«_____»__________________200_г.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КИНОМЕХАНИКА


1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Киномеханик принимается на работу и освобождается от работы приказом Директора.
1.2. В своей работе руководствуется :
- трудовым договором и должностной инструкцией;
- действующим законодательством;
- приказами и распоряжениями Директора;
- правилами внутреннего распорядка;
- правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
1.3. В своей работе подчиняется непосредственно старшему киномеханику и Директору, а в случае их отсутствия лицам, непосредственно их замещающим.
1.4. Киномеханик обязан иметь высшее или среднее специальное образование.
1.5. Киномеханик имеет ненормированный рабочий день.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ.

2.1. В обязанности киномеханика входит:
• действие в интересах работодателя;
• демонстрирование кинофильмов и техническое обслуживание всех видов киноустановок и кинооборудования, находящегося в кинотеатре;
• комплексная проверка, наладка, регулировка, юстировка и текущий ремонт кинопроекционной, звуковоспроизводящей аппаратуры, электропитающих устройств, аппаратуры синхронизации, электрораспределительных и электросиловых устройств кинотеатра, средств автоматизации кинопоказа. Чистка и смазка аппаратуры;
• проведение ремонтных работ по монтажу и замене кинопроекционного оборудования;
• техническая проверка и испытание всех типов новой киноаппаратуры и оборудования;
• осуществление надзора за электросетью и электрооборудованием киноустановок;
• проверка, перемотка, увлажнение, определение технического состояния и текущий ремонт фильмокопий. Ведение технической документации киноустановки;
• выполнение всех видов работ, связанных с нормальной технической эксплуатацией кинотеатра;
2.2. Киномеханик также обязан знать:
• технические данные, устройство, принцип действия, способы регулировки, юстировки и наладки кинопроекционной аппаратуры, электопитающих и звукопроизводящих устройств, средств автоматизации кинопоказа;
• нестандартное кинопроекционное и звуковоспроизводящее оборудование;
• чертежи и монтажные схемы киноустановок, в том числе с использованием микропроцессорной техники и электронных систем типа «Долби»;
• обеспечивать образцовый порядок на своем рабочем месте и строго соблюдать правила техники безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии и гигиен;
• бережно сохранять вверенные материальные ценности, не допускать порчи, хищения, поломок, порчи материальных ценностей, находящихся в зрительном зале и фойе кинотеатра;
• соблюдать требования действующего законодательства о труде;
• выполнять приказы, распоряжения, указания Директора или лица, его заменяющего, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты ООО «Конвент Реал»;
• выполнять иные функции возложенные на него приказом работодателя.
2.3. Киномеханик является материально ответственным лицом и несет в установленном порядке материальную ответственность за вверенные ему материальные ценности.

3. КИНОМЕХАНИКУ ЗАПРЕЩАЕТСЯ

1. Оставлять рабочее место без разрешения непосредственного руководителя.
2. Курить в неположенных местах и распивать спиртные напитки на всей территории торгового центра.
3. Подключать любые нагревательные приборы, кипятильники или иные устройства без согласования с администрацией кинотеатра.
4. Размещать личный автотранспорт на парковке торгового центра.
4. ПРАВА
1. Для выполнения своих должностных обязанностей сотрудник имеет право вносить предложения Директору:
- по улучшению работы кинотеатра;
- докладывать руководству кинотеатра обо всех недостатках, имеющихся в работе кинотеатра.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
1. За невыполнение своих обязанностей несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и заключенным контрактом найма.
2. При нанесении материального ущерба кинотеатру – несет полную материальную ответственность.
3. За упущение в работе может быть лишен премии полностью или частично по представлению Директора.
4. За разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну может быть привлечен к административной ответственности, вплоть до увольнения.


С должностной инструкцией ознакомлен (а)