Должностная инструкция рабочего

« УТВЕРЖДАЮ »
Директор ООО «Залипукин»
___________________________
«______»______________200_г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
РАБОЧЕГО

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Рабочий принимается на работу и освобождается от работы приказом директора.
1.2. В своей работе он руководствуется:
• трудовым договором и должностной инструкцией;
• действующим законодательством;
• приказами и распоряжениями директора;
• правилами внутреннего распорядка;
• правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
1.3. Рабочий имеет ненормированный рабочий день.
1.4. В своей работе подчиняется непосредственно директору и супервайзеру, а в случае их отсутствия лицам, непосредственно их замещающим;
1.5. Рабочий несет полную материальную ответственность за погрузку, выгрузку, порчу товарно-материальных ценностей, произошедших по его вине.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Рабочий отвечает за погрузку и выгрузку товара;
2.2. Внутрискладская переработка грузов – сортировка, укладка, переноска, фасовка;
2.3. Рабочий несет персональную ответственность вплоть до увольнения за нарушение следующих условий:
• Оставление рабочего места, без предупреждения об этом администрации;
• Иные действия, приведшие к порче груза;
2.4. Выполняет разовые поручения администрации;
2.5. Выносит мусор из бара, кухни и относит в контейнеры;
2.6. Уборка в складском помещении.


3. РАБОЧЕМУ ЗАПРЕЩАЕТСЯ:

• Оставлять рабочее место без разрешения непосредственного руководителя;
• Курить в неположенном месте, приходить на работу в нетрезвом виде и распивать спиртные напитки на всей территории торгового центра;
• Подключать любые нагревательные приборы, кипятильники или иные устройства без согласования с администрацией кинотеатра;
• Использовать ненормативную и сленговую лексику;
• Иметь неопрятный внешний вид и выходить на работу без униформы;
• Размещать личные транспортные средства на парковке торгового центра.

4. ПРАВА

Для выполнения своих должностных обязанностей рабочий имеет право вносить предложения директору по улучшению работы и докладывать руководству обо всех недостатках, имеющихся в работе кинотеатра.



5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За невыполнение своих обязанностей рабочий несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и заключенным трудовым договором.
5.2. При нанесении материального ущерба кинотеатру рабочий несет полную материальную ответственность в размере нанесенного ущерба.
5.3. За ненадлежащее выполнение своих обязанностей и упущения в работе рабочий может быть лишен премии полностью или частично по представлению директора.
5.4. За разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну, рабочий может быть привлечен к административной ответственности, вплоть до увольнения.

С должностной инструкцией ознакомлен(на)

________________________________________